一、放假调休通知

用于发布放假调休事项。

常见标题写法：发文机关名称+关于XXX年XXX节放假的通知，或者发文机关名称＋关于XXX年XXX节放假安排/调休的通知，或者发文机关名称+关于XXX博览会（活动名称）期间XXX（放假范围——比如XXX市部分区域内党政机关、事业单位、社会团体）放假调休的通知。

常见正文组成要素：放假（调休）依据+放假（调休）安排+有关要求（主要是值班值守、安全、卫生防疫等方面的要求，以及结合单位实际需要明确的事项）。放假（调休）依据+放假（调休）时间安排+放假（调休）范围+有关要求。

放假调休通知范文

【解析】以上示例是端午节放假通知。标题是完整要素的公文标题，由发文机关名称+关于XXX年XXX节放假的通知。以上级节假日安排通知为放假依据，用一句话简述通知目的——为便于各单位及早合理安排工作，通过通知常用过渡语——现将XXX通知如下引出下文。用2句话简要准确地写出了放假调休安排。用不到3行字对安全、卫生防疫等重要工作提出了相关工作要求。最后，用常用通知常用结束语——特此通知收尾。整个通知文字简单明了，符合通知简明的特点。日常放假调休通知，可以以此为模板，进行调整使用。具体借鉴时，通知要求可以结合单位实际进行调整。比如学校放假通知，可能会提到做好学生安全教育，做好留校学生管理等等。

二、任免通知

用于发布任免事项的通知。

常见标题写法：发文机关名称+关于XXX等（同志）任免职的通知；发文机关名称+关于XXX等（同志）挂任职务的通知；发文机关名称+关于免去/任命XXX等（同志）职务的通知；发文机关名称+关于XXX（同志）不再担任职务的通知；发文机关名称+关于XXX（同志）任职的通知；发文机关名称+关于XXX等（同志）职务调整的通知。

常见正文组成要素：任免依据+任免事项+补充说明/结束语（特此通知）或有关要求。

【解析】以上示例是常见的任免通知，写法比较简单，通知主体部分就是职务任免情况。任免依据用一句话表述，也是较为常见的写法——经XXX研究决定。任免事项按照常见的一项职务任免单独成段进行排版，任免情况一目了然。结尾用通知常用结束语“特此通知”表示强调。内容包含了常见的任免事项，借鉴性较强，可以根据实际需求选择借鉴。

常用任免依据：

经XXX年XXX月XXX日XXX会议研究决定。

经XXX政府研究决定。

XXX政府决定。

经XXX决定，任命/免去。

任免事项的其他常见或常用写法：

XXX同志任XXX主任，不再担任XXX职务。

XXX同志兼任XXX主任。

XXX同志任XXX主任，XXX副局长（兼）。

XXX同志挂职任XXX主任，挂职时间1年。

推荐XXX同志为XXX公司董事长人选。

建议XXX同志不再担任XXX公司董事长职务。

建议免去XXX（同志）XXX职务。

XXX同志正式任XXX职务。

常见补充说明或有关要求：

以上同志挂职时间1年。挂职期满，挂任职务自然免除。

以上人员职务调整按照《中华人民共和国公司法》和有关规定程序办理。

总的来说，在常见通知类型中，放假通知和任免通知相对较为简单。越是简单的东西，往往越是容易出错。因此，在写这种简单的通知时，要特别注意对细节的检查，比如时间、人名、职务等要反复检查，确保不出现错漏。